为了确保教学活动的正常进行和教学质量的不断提高，提高我校在社会中的知名度和竞争力，特制订以下常规管理制度，望全体教师遵守：
1、洁品行，正衣冠，为人师表；
2、爱岗敬业，办事公道，言教身教，严禁脱岗，擅离课堂；
3、早、晚自习辅导教师（含主任）上课前10分钟到办公室签到； 4、作业、教案定期检查（每两月检查一次）；
5、严格请假制度（提前请假，履行程序，超期视为旷工）；
6、考试量化评比制度（定基数和基准率，并逐步提高）；
7、末尾淘汰制度（考评结果后两名实行淘汰制，以后不再聘用）；
8、奖惩结合制度（旷工一次扣30元，迟到、早退、请事假扣10元）。
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